Das Erdt+ Gesundheitsmanagement reformiert die Teekultur bei Erdt

Die ersten Neuerungen des Erdt+ Gesundheitsmanagements sind bereits an allen drei Standorten der Erdt-Gruppe zu finden: Neben Wasser und Kaffee haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nun auch die Möglichkeit, sich an leckeren und hochwertigen Teesorten zu bedienen. Bei den aktuellen frostigen Temperaturen doch genau das Richtige!

Mit dem Motto: „Tee statt Kaffee. Fit durch den Arbeitsalltag mit Tee von der Erdt-Gruppe“ möchte man den Tee als gesunde Heissgetränk-Alternative zum Kaffee im Büro und in der Produktion beliebter machen. 

Mitarbeiter-Fragebogen in Zusammenarbeit mit der AOK ausgewertet

Die Auswertung des Fragebogens in Zusammenarbeit mit der Gesundheitskasse AOK lieferte erste interessante Erkenntnisse zum Befinden der Mitarbeiter und deren Wünsche und Bedürfnisse wenn es um die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz geht. Besonders erfreulich: Nahezu alle Teilnehmer des Fragebogens gaben an, dass sie es begrüßen, wenn der Arbeitgeber Maßnahmen zur Gesundheitsförderung anbietet. Den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgend, soll demnächst ein Hebe-Trage-Training angeboten werden. 

Dieser ersten Umsetzung zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen in Zukunft noch viele Weitere folgen. Das 5-köpfige Team vom Gesundheitsmanagement trifft sich regelmäßig, um an neuen Ideen und deren Umsetzung zu arbeiten und freut sich auch weiterhin immer über Vorschläge und Anregungen